理由一：幫助組織明確社會責任
　　社會責任這一概念很早就引入到國內，但是很多的企業(yè)沒有認證或者說不明白該如何去履行自己的社會責任。如果一個企業(yè)僅僅只是為了盈利，那么他已經失去了其真正的價值所在。社會責任雖然不是法律，但是卻是一種道義，企業(yè)只有真正明確社會責任，才能夠更好的立足于市場，謀求與設備共同發(fā)展，我知道有些企業(yè)是怕社會責任的提出會影響企業(yè)的經濟效益。
　　其實，我國很多企業(yè)已經度過了創(chuàng)業(yè)的艱難時期，漸漸步入正軌，進入了成長期，此時的企業(yè)完全有能力來進行SA8000認證；而社會責任的明確，也不會對企業(yè)的發(fā)展有不利的影響。
　　例如，美國HP公司就樹立了一種將企業(yè)的經濟動機與社會責任相結合的多目標模式，其目標模式為：利潤、客戶、感興趣的領域、增長、育人、管理、社會責任。世界上發(fā)展好的企業(yè)，都是將社會的需要作為生存的條件和發(fā)展理由的。因此，企業(yè)是社會的一分子，其社會屬性的本質決定了進行SA8000認證的必要性。

理由二：是組織強有力的競爭武器
　　我國加入世貿組織已近二十年，隨著我國經濟與世界經濟的逐漸接軌和融合，我國企業(yè)必須適應國際企業(yè)的要求，否則只能被世界市場所淘汰。
　　入世以后，我國的很多企業(yè)已經遭受到國外企業(yè)的“制裁”，原因就是沒有通過SA8000認證。美國、法國、意大利等采購中國輕工產品的貿易組織不斷討論一種協(xié)議，要求中國的紡織、服裝、玩具、鞋、家具器皿等產品的生產企業(yè)要通過SA8000認證，否則不選擇其作為供應商。
　　早在上世紀90年代，SA8000標準剛剛面世時，國內就有多家企業(yè)被外國企業(yè)訴訟通過SA8000認證，可是我國的絕大多數企業(yè)并沒有就此做出反應，卻依然視標準于不顧。
　　就在SA8000標準出臺不久，珠江三角洲的兩家企業(yè)就由于不符合SA8000標準，與其合作的跨國公司要求其中一家企業(yè)進行整頓，否則不予下訂單，而另一家則被直接停了訂單?？梢姡琒A8000認證可以消除貿易壁壘、提升組織競爭力。

理由三：有利于引進投資商
　　對于投資商而言，無論是國內的也好，國外的也罷，都希望與自己合作的企業(yè)有一個良好的環(huán)境，而這種環(huán)境一方面是指企業(yè)所處的地理位置、社會環(huán)境，另一方面則是指企業(yè)的內部環(huán)境。SA8000標準則有利于企業(yè)優(yōu)化內部環(huán)境，形成一種良好的氛圍，增強員工的自信心，同時也就使企業(yè)的凝聚力增強。
　　2002年，深圳市高新技術產業(yè)園物業(yè)管理有限公司通過了SA8000標準的認證，成為全球第一家通過SA8000體系國際認證的物業(yè)管理公司。

理由四：贏得客戶信賴
　　通過SA8000認證，企業(yè)可以獲得產品銷售中的優(yōu)勢，也就是贏得更多的客戶。為什么這么說呢？因為消費者和經銷商越來越多地從對社會負責的供應商和生產者出購買產品。
　　隨著生活水平的提高，人們在購買商品的時候并不是像以前那樣一味地追求低價，許多消費者寧愿花更高的價錢購買某些商品，比如為了環(huán)保，消費者寧可買貴一點的無磷洗衣粉。
　　同時，消費者在選擇商品的時候更多地關心到這個產品是怎么生產出來的，以及商品生產廠家的一些情況。